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                            梧桐枝繁凤来栖 浙江文成多措并举打造山区人才高地

                            发?#38469;?#38388;:2019年02月13日 来源:中国新闻网 查看评论

                              中新网2月12日电 作为经济社会发展的第一资源,人才的竞争已成为一个地区的竞争核心所在。对于地处浙南偏远山区的文成县而言,打造“人才高地?#20445;?#26159;推动该县高质量发展的重要之举。

                              2018年,文成县人才工作交出一张靓彩纷呈的答卷:实现当地高层次领军人才“零”的突破,引进硕士10人,培育“绿领人才”2300名……成绩的背后,折射出的是该县上下从经济社会发展的现状和需要出发,?#38647;?#26426;遇,努力打造偏远山区人才高地的孜孜追求和不懈努力。

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                            文成海内外人才工作联络站授牌仪式 文成县委组织部供图

                              拓宽引才渠道 集聚急需人才助推发展

                              近年来,文成县坚持“不求所?#23567;?#20294;求所用”的“柔性引才”理念,不断拓宽引才渠道,扩大引才半径,大力引进聚集各类领域人才来文工作和创新创业。

                              文成县与温州大学合作共建了文成第一个“人才飞地?#20445;?#31215;极引进国内外优秀文旅项目、文旅产业和高端人才。目前已引进3名博士,成立16支文旅专家团队,辐射带动6所高校120余名专家人才参与刘伯温文化、全域旅游等文旅产业融合项目。

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                            文成县海外服务中心 文成县委组织部供图

                              深化与中国科学院、浙江大学等11家院校合作,强化院士专家工作站、省级农E众创空间、传媒?#23548;?#25945;学基地等人才引进、孵化和创业创新功能。通过“医院托管”和“联合办学”模式,引进卫生和教育人才110余名,?#34892;平?#20102;教育难、医疗难等民生领域难题。

                              建立文成海外服务中心,为海外文成籍人才提供59项服务,目前已吸引21名人才回乡创业,引回海外资金3亿元。打造海内外人才工作联络站、世界文成人大会、“乡贤人才集聚”工程等平台,在库乡贤人才达2205人,海外乡贤带动境外游客达17万人次,高层次人才引进取得实质性进展。

                              提升保障水平 打造山区留才“软实力”

                              曾?#36127;?#26102;,“外面人才不想来,本地人才不愿回”让文成县一度“难堪”。如今,越来越多的人将目光聚焦到了这座山城。为了使人才乐意来、留得住,文成县牢固树立“高看人才、厚爱人才”的爱才观,做优“政策聚才、服务聚才、以情聚才?#20445;?#23454;现“增人数”与“得人心”有机融合。

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                            文成县科技人才创新-科技特派员工作站成立大会 文成县委组织部供图

                              “用环境打动人才,用服务温暖人才。”文成县深入推行“人才166”工作制,建立起1个乡村振兴人才库,落实该县四套班?#21360;?#21439;委人才办、县涉才部门、乡镇、村、企业6个层级齐抓人才工作责任制,实行任务清单、限时督办、工作留痕等6项工作机制。

                              人才竞争的实质,是人才环境和发展前景的竞争。为此,文成制定了文成人才新政和百雁万名绿领人才培育实施方案?#26085;?#31574;性文件,在温州市人才新政40条的基础上进行加码,实行120%配套奖励,累计政策兑现金额将达1000万元。

                              同时,文成注重打好人才“5+N”服务组合拳,推行“最多跑一次”“店小二”、人才服务中心、人才公寓、人才大走访等5个服务系?#26657;?#35299;决人才疗养体检、住房保障、?#20248;?#25945;育、项目审批等N个“关键小事”。如该县在统筹138套现房的基础上,投资1.35亿元建设156套人才公寓,倾力构建人才“安心之家、舒心之家、暖心之家”。

                              搭建人才平台 促进各尽其能各展其长

                              平台是吸引人才的鸟巢,也是人才大展身手的舞台。

                              “‘放手让广大知识分?#24433;?#25165;华和能量充分释放出来’,这句话一直是我们人才工作的生动?#23548;!?#25991;成县委人才办负责人表?#23613;?#19968;年来,文成县正不断加快平台建设,打造“生态聚才”“产业展才”“乡村兴才”“联动育才”四大平台,让平台成为人才培养的“成长摇篮”。

                              在平台建设中,文成县深挖国家生态县、中国长寿之乡、国际慢城等生态资源优势,打造乡村振兴人才项目,辐射带动现代农业、文化创意、华侨创业、民俗传承融合发展;深挖文成特色产业元素,大力培育特色产业,目前已集聚1000多名各类人才?#29992;耍?#25307;引200多名行业领域人才研究“农旅产业?#20445;?#25171;造一批农特产品品牌;借力“科技特派员工作站”“全省远教专家服务基层行”等高层次人才载体,打造景区村、五?#26469;?#31561;乡村振兴特色村落;运用温州乡学院、浙大文成乡村振兴大讲堂等平台,组建19个讲习所,抓好县乡村三级培育阵地,深入实施“万名绿领计划”。

                              平台需要人才,人才更需要平台。如今,文成各类创新创业平台实现?#28216;?#21040;?#23567;?#20174;有到精,基本覆盖该县主导产业,形成了“人才跟着平台‘来’、平台围着产业‘转’、产业推着经济‘跑’”的发展格局。

                              ?#35270;?#26032;形势,开启新征程。下一步,文成县将进一步创新人才理念、突出引才重点、激发各类人才创新创业热情,以开展“人才爱国创业”“人才强基创优”“人才破难创新”三大行动为主载体,为文成经济社会的发展新跨?#25945;?#20379;坚强的动力支持和智力保障。

                            N 编辑?#21512;?#38706;露责任编辑?#21512;?#38706;露
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