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                            2019年度文成县事业单位面向全国引进高层次紧缺人才公告

                            发?#38469;?#38388;2019年04月02日 来源文成政府网 查看评论

                            为全面落实人才强县战略加大人才引进力度经研究决定文成县有关事业单位拟面向全国公开引进我县急需的高层次紧缺人才共19名现将有关事项公告如下

                            一引进基本条件

                            (一)具有中华人民共和国国籍政治素质好拥护中国共产党的路线方针政策

                            (二)爱国敬业遵纪守法品行端正具有招聘岗位所需的专业知识或技能

                            二引进对象和范围

                            (一)具有硕士博士学位的应历届全日制普通高校毕业研?#21487;?#30805;士研?#21487;?#24180;龄不超过35周岁(1983年4月15日?#38498;?#20986;生)博士研?#21487;?#24180;龄不超过40周岁(1978年4月15日?#38498;?#20986;生)留学归来的硕士博士研?#21487;?#25152;取得最后学历学位的毕业院校须在软科世界大学学术排名榜内(Academic Ranking of World Universities简称ARWU)或923所国(境)外高校名单内

                            (二)42所一流大学建设高校的应历届全日制普通高校?#31350;?#27605;业生和95所一流学?#24179;?#35774;高校对应的一流建设学科专业的应历届全日制普通高校?#31350;?#27605;业生(2017年9月21日国家正式发布双一流建设高校和双一流建设学科名单附件3附件4)具有学士学位年龄不超过30周岁(1988年4月15日?#38498;?#20986;生)

                            (三)户籍不限

                            三引进单位及具体岗位要求

                            引进单位及具体岗位要求详见2019年文成县事业单位面向全国引进高层次紧缺人才计划表(附件1)

                            四引进程序

                            ()报名

                            1.报名时间2019年4月15日800至2019年4月19日17:30

                            2.报名地点文成县人力资源和社会保障局人事管理科(文成县栖云路14号B1幢202室)

                            3.报名方式和所需材料

                            (1)现场报名带本人?#34892;?#26399;内第二代身份证毕业证书学位证书原件及复印件一寸免冠近期彩色照片1张填写2019年文成县事业单位面向全国引进高层次紧缺人才个人报名表(附件2)

                            (2)网络报名请将本人?#34892;?#26399;内第二代身份证毕业证书学位证书扫描件和2019年文成县事业单位面向全国引进高层次紧缺人才个人报名表Word版(一寸免冠近期彩色照片直接插入表内)压缩成文件名为引进单位+岗位代码+姓名的压缩包发送至电子邮箱[email protected]

                            (3)其他材料2019年全日制普通高校应届毕业生若报名时尚未取得毕业证书学位证书的应提供学校核发的就业推荐表教育部学生司制发的?#24230;?#22269;普通高校毕业生就业协议书(省外高校可持省级教育行政部门制发的普通高校毕业生就业协议书)原件和复印件(现场报名所需)或扫描件(网络报名所需)

                            留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位?#29616;?#20070;原件和复印件(现场报名所需)或扫描件(网络报名所需)

                            (4)网络报名确认网络报名人员在电子邮件发送成功后需确认收到报名电子邮箱的回复邮件才算报名成功若因网络原因报名受阻及时电话联系县人力资源和社会保障局人事管理科

                            (5)在规定时间内报名逾期不再受理如该岗位无人报名则取消该岗位计划数成功报名的人员进入资格审查?#26041;ڡ?/p>

                            (二)资格审查

                            1.现场报名人员请携带报名相关材料的原件及复印件当场进行资格审查确认

                            2.网络报名人员经初审合格后再提供报名相关材料的原件和复印件进行现场资格复审

                            3.如该岗位无人通过资格审查?#26041;ڣ?#21017;取消该岗位计划数资格审查通过人员进入择优遴选?#26041;ڡ?/p>

                            4.资格复审截止时间2019年4月26日17:30该时间节点前不提供相关报名原件材料的报名无效

                            5.专业审查要求硕士研?#21487;?#21450;以上学历的专业按?#25112;?#32946;部授予博士硕士学位和培养研?#21487;?#30340;学科专业目录(2008年更新版)进行审查42所一流大学建设高校的应历届全日制普通高校?#31350;?#27605;业生学历的专业按照普通高等学校?#31350;?#19987;业目录(2012年)进行审查目录中未列入的专业或各高校新设专业与职位要求的专业相近相似的由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料证明确实相近相似的本着宜宽不宜窄有利于人才选拔的原则进行专业条件审查95所一流学?#24179;?#35774;高校的应历届全日制普通高校?#31350;?#27605;业生学历要求专业与该校对应的一流建设学科相一致(2017年9月21日国家正式发布双一流建设高校和双一流建设学科名单附件3附件4)

                            (三)择优遴选

                            县委组织部县委编办县人力资源和社会保障局等单位成立引才工作小组对通过资格审查人员统一组织面试应聘人员须携带本人?#34892;?#26399;内第二代身份证参加面试面试主要考察应聘人员?#35270;导?#35201;求的综合素?#30465;?#38754;?#26376;?#20998;为100分设合格分数线为60分不合格者不再进入后续?#26041;ڡ?#26681;据岗位面试成绩从高分到低分按照11确定进入体检考察对象如面试成绩相同采取加试的方式确定进入体检考察对象岗位报名人数人员少于岗位计划数的相应核减或取消该岗位计划数面试时间地点另行通知

                            (四)体检

                            根据成绩从高分到低分确定体检对象体检工作按人社部原卫生部国家公务?#26412;?#20851;于进一步做好公务员?#38469;月加?#20307;检工作的通知(人社部发201265号)执行体检标?#21450;?#20154;社部国家卫计委国家公务?#26412;?#20851;于修订公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#23548;?#20844;务员?#21152;?#20307;检操作手册(试行)有关内容的通知(人社部发2016140号)执行体检工作实施前国家省出台新规定的按新规定执行

                            体检工作由县人力资源和社会保障局会同用人单位统一组织进入体检的人员须携带本人?#34892;?#26399;内第二代身份证参加体检具体时间地点另行通知?#35805;?#35268;定时间地点和要求参加体检的作自动放弃处理如果进入体检的人员自动放弃体检或体检不合格根据成绩从高分到低分依次递补

                            (五)考察

                            按国家公务?#26412;?#20851;于做好公务员?#21152;?#32771;察工作的通知(国公?#22336;?0132号)执行由县人力资源和社会保障局和用人单位成立考察组对体检合格的人员进行考察考察工作实施前国家省出台新规定的则按新规定执行

                            如果进入考察的人员放弃考察或考察不合格的根据成绩从高分到低分依次递补

                            (六)公示

                            体检考察合格人?#20445;?#30830;定为拟引进对象,在文成县人民政府网站上进行7天公示拟引进名单公?#23616;?#26085;起该岗位不再递补

                            (七)聘用

                            1.对聘用对象?#20174;?#26377;问题并查有实据的不予聘用对?#20174;?#30340;问题一时难以查实的将暂缓聘用待查清后再决定是否聘用公示期满无异议或?#20174;?#38382;题经查实不影响聘用的按规定办理聘用?#20013;?/p>

                            2.2019年全日制普通高校应届毕业生在2019年9月30日前仍未提供学历学位证书原件的(2019年毕业的留学人员在2019年9月30日前仍未提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位?#29616;?#20070;原件的)取消聘用资格拟引进人员与用人单位约定报到时间逾期不报到的?#28216;?#25918;弃聘用资格

                            3.引进人才提交的申报材料应真实准确?#34892;?#23545;有意隐瞒真实情况弄虚作假或采取其他不正当手段者取消其聘用资格

                            五其他事项

                            (一)定向培养生委?#20449;?#20859;生以及网络学院成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围

                            (二)文成县事业单位在编在岗人员不在引进对象范围内

                            (三)事业单位引进的人才实行聘用制签订事业单位聘用合同由用人单位和其主管部门负责管理

                            (四)如拟引进对象同时被上一级单位遴选上的允许自由选择

                            (五)咨询科室文成县人力资源和社会保障局人事管理科咨询电话0577-67831150

                            (六)本公告未尽事宜由文成县人力资源和社会保障局会同中共文成县委组织部和中共文成县委机构编制委员会办公室负责解释

                            附件12019年文成县事业单位面向全国引进高层次紧缺人才计划表

                            附件22019年文成县事业单位面向全国引进高层次紧缺人才个人报名表

                            附件3双一流建设高校名单

                            附件4双一流建设学科名单

                            中共文成县委组织部          

                            中共文成县委机构编制委员会办公室

                            文成县人力资源和社会保障局    

                            2019年4月1日                

                            N 编辑?#21512;?#38706;露责任编辑?#21512;?#38706;露
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